致加西亚的信(员工培训版)

致加西亚的信(员工培训版)
作 者: 哈伯德 李淑华
出版社: 鹭江出版社
丛编项:
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标 签: 工作素养/员工激励
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  阿尔伯特·哈伯德(1856—1915),美国著名出版家,作家,《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑,罗伊科罗斯特出版公司创始人。1899年,哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹,创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。该书一经发表即引起全世界强烈轰动,在世界各地广为流传,全球销量超过8亿册,成为有史以来世界上最畅销的读物之一。哈伯德终生致力于出版和写作,除了为自创的两份杂志撰稿近万篇外,其主要著作还有《短暂的旅行》、《现在的力量》、《自己是最大的敌人》、《一天》等。

内容简介

《致加西亚的信(员工培训版)》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著,并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕,美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛,穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁,靠着勇气、智慧、执著和自信,最后亲手把信交给了加西亚。 这本书当时一经出版便成为了当时最畅销的图书,至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信、负责、忠诚、勤奋的象征。同时该书也成为了许多企业员工的“必读圣经”。 其中提到的职业精神是员工从优秀到卓越的职业准则,更是企业基业长青的永恒动力。一名员工想要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须要具备一定的职业精神。职业精神在企业中、在员工身上所能够起到的作用早已不言而喻。于是本书特意在每个章节的后面附上了“职场启示”“情境思考”“改变与行动”三个小模块,以助于员工自身职业素养的提升。

图书目录

作者简介

作者序言(1913 年版)

原出版者手记

故事人物简介

第一部分把信送给加西亚

致加西亚的信

我是怎样把信送给加西亚的

加西亚将军的回信

美国总统的公开信

一本可怕的书

上帝,赐予我们像罗文一样的人吧

职场启示

情境思考

改变与行动

第二部分做一位“罗文”

主动工作,主动探寻

做好自己分内的事

把勤俭当做你的习惯

职场启示

情境思考

改变与行动

第三部分哈伯德智慧

哈伯德的个人信条

哈伯德的商业信条

职场启示

情境思考

改变与行动

附录:名人谈书与精神

余世维评《致加西亚的信》

任正非谈职业精神

马云谈执著

史玉柱谈执行

宗庆后谈节俭

成功箴言