人品比能力更重要(第二版)

人品比能力更重要(第二版)
作 者: 谭小芳
出版社: 电子工业出版社
丛编项:
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标 签: 管理 人力资源/行政管理 一般管理学
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作者简介

  谭小芳,曾任麻省理工学院国际研究中心访问学者,现任交广企业集团董事长、中华领导艺术研究院(www.ldys.org)院长与某上市公司独立董事,《财富》、《哈佛商业评论》、《销售与市场》、和讯商学院、新浪财经等多家专业媒体特约专栏作家,发表文章已达数百万字。中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期特约嘉宾,被业界誉为“中国的约翰;麦斯威尔”。她的管理与领导力演说影响广泛,多次接受中央电视台、《人民日报》、《香港明报》、《香港大公报》、《中国经营报》、新华网、搜狐网、新浪网等各大媒体采访。著有《影响力的博弈》等书。官网:www.tanxiaofang.com

内容简介

好人品才是每个人的金字招牌。本书通过对责任心、诚信、勤奋、谦虚等多方面的美好品德加以弘扬,提出“人品比能力更重要”这一概念。好人品铸就好企业,好企业培养好人品。对于员工来说,本书是提升自我素质、永葆职业长青的秘密宝典。对于企业和组织来说,本书对提升企业或组织的凝聚力与竞争力,提升员工职业道德、帮助员工锤炼人品、提升工作动力都有着非比寻常的意义。

图书目录

第一章.人品是比能力更大的资本 /1

人品是立身之本 /2

人品才是职场的“硬通货” /5

德才兼备才能够出类拔萃 /8

人品才是最高学历 /11

保持健康的品格 /14

第二章.善良比才能更具吸引力 /19

勿以善小而不为 /20

时时刻刻为他人着想 /23

每天为同事做一件善事 /25

让善良之花开遍公司 /28

第三章.既要有能力更要懂包容 /31

宰相肚里能撑船,大肚量成就大事业 /32

忍人之所不能忍,为人之所不能为 /35

得饶人处且饶人,有仇不报真君子 /38

像包容爱人一样包容同事的缺点 /41

带着宽容的心去工作 /44

对那些冷言冷语,要学会忘怀 /46

第四章.诚信正直是职业的最高道德标准 /51

人品以正直为贵 /52

君子爱财,取之有道 /55

一诺千金,诚信是永远的通行证 /57

坚守正直的底线,出淤泥而不染 /61

忠于自己的良心,恪守公司机密 /64

守时是人守信的外在表现 /67

第五章.勇于担当才能让能力闪闪发光 /71

别把工作当儿戏 /72

没有责任感的员工,不是合格的员工 /75

任何借口都是在逃避自己的责任 /78

永远不要说“不关我的事” /81

做个敢于担当的人 /84

爱岗敬业,怀着敬畏的心去工作 /88

第六章.勤恳工作比天赋更重要 /93

懒惰是万恶之源 /94

成功就是把简单的事情重复做 /97

把简单的事情做好就是不简单 /100

勤奋是永不过期的优秀 /103

拒绝拖延,心动不如行动 /106

天下无难事,只怕勤奋者 /110

投机取巧是大忌,勤奋者笑到最后 /112

第七章.积极的心态胜于能力 /117

拒绝“差不多”的工作态度 /118

永远不要只做上司告诉你的事 /121

主动做事,超出老板的期望 /124

永远跑在别人前面 /128

用激情叫醒自己,每天早到半小时 /131

别让坏情绪左右你,打造阳光心态 /134

第八章.尊重是员工不可缺少的品德 /139

尊重别人就是尊重自己 /140

时时自重,处处自畏 /143

丢了什么也不能丢了人格尊严 /146

尊重与理解架起一座舒心桥 /149

尊重他人的隐私权 /152

第九章.自信助你登上职场高峰 /155

有自信,才会拥有一切 /156

做自己的CEO,离不开自信 /159

成功人士的口头禅:没有什么不可能 /162

肯定自己,谁也不能否定你 /166

做个阳光达人,输了也要笑 /169

警惕:自信,但不能自傲 /172

第十章.敢于奉献才能在工作中取得最好的成绩 /177

感恩企业,奉献岗位 /178

仁爱之心让工作更加顺利 /181

付出爱心,你就种下了希望 /184

吃亏让你赢得好人缘 /187

助人终助己:给出多少,就会拥有多少 /191

第十.一章.节俭是职场成功的坚实后盾 /195

节俭代表着一种高贵的品德 /196

要有成本意识,才能杜绝浪费 /199

为公司节约一分,公司“盈利”万分 /202

节约用钱投资自己,增强职场竞争力 /205

第十.二章.自律的人堪当大任 /209

贪婪是自律的首要大敌,修剪贪欲 /210

管住你的嘴:别揭人“伤疤” /213

正人先正己:远离恶习和不良风气 /216

坚持原则,做有原则的人 /219

时时自省,学古人“吾日三省吾身” /222

不能胜寸心,安能胜苍穹:自律者更出色 /225