就业与创业

章　绪论

　　节　研究背景

　　　　一　新时代就业创业呈现新趋势新特征

　　　　二　经济新常态对就业创业产生深刻影响

　　　　三　大众创业万众创新成为发展新引擎

　　　　四　云南跨越式发展对就业创业提出新要求

　　第二节　研究价值

　　　　一　问题的提出

　　　　二　研究目的

　　　　三　研究意义

　　第三节　文献述评

　　　　一　国外文献述评

　　　　二　国内文献述评

　　　　三　国内外相关研究的评价

　　第四节　研究思路

　　　　一　研究范围

　　　　二　内容结构

　　　　三　研究方法

　　　　四　创新之处

第二章　经济新常态下云南就业增长的总体形势

　　节　云南就业形势总体稳定

　　　　一　我国深入实施积极的就业政策

　　　　二　云南就业形势稳中向好

　　　　三　云南就业公共服务体系基本建立

　　　　四　云南就业形势依然严峻

　　第二节　云南就业增长存在的问题及原因

　　　　一　就业增长存在的主要问题

　　　　二　就业增长存在问题的原因

　　第三节　经济新常态下就业发展趋势

　　　　一　经济增速放缓导致就业压力加大

　　　　二　经济结构调整促进就业结构优化

　　　　三　发展动力转换加快释放人才红利

　　　　四　云南就业创业必须适应经济新常态

第三章　云南就业结构与产业结构的适配性分析

　　节　云南的就业结构与产业结构

　　　　一　云南产业结构与就业结构的演进

　　　　二　就业结构与产业结构的适配性

　　　　三　经济新常态下云南就业结构变化的特征

　　　　四　就业结构与产业结构的适配性预测

　　第二节　云南就业结构与产业结构失衡分析

　　　　一　就业结构与产业结构非均衡发展

　　　　二　就业结构与产业结构失衡的影响因素

　　第三节　就业结构优化对产业结构调整的促进作用

　　　　一　就业结构优化破除资源环境约束

　　　　二　就业结构优化助推化解过剩产能

　　　　三　创新创业促进产业结构调整升级

　　第四节　促进就业结构和产业结构协调发展

　　　　一　夯实促进就业的产业基础

　　　　二　促进农村劳动力转移就业

　　　　三　加快新型城镇化进程

　　　　四　加强职业教育和技能培训

　　　　五　完善就业公共服务体系

第四章　云南扩大就业与经济增长的互动关系

　　节　经济增长带动就业增加

　　　　一　经济增长带动城镇新增就业

　　　　二　产业结构决定就业结构

　　　　三　经济新业态催生新的就业形态

　　第二节　扩大就业助推经济增长

　　　　一　人力资源的作用日益凸显

　　　　二　就业对GDP的贡献率显著变化

　　　　三　就业结构优化促进产业结构升级

　　　　四　就业结构优化提高劳动生产率

　　第三节　就业对GDP贡献率实证分析

　　　　一　云南就业与经济增长的数量关系

　　　　二　模型的设定与变量的选取

　　　　三　数据平稳性检验

　　　　四　协整关系检验

　　　　五　就业与经济增长的回归方程

　　　　六　就业对经济增长的贡献率

　　第四节　促进就业与经济增长良性互动

　　　　一　发展新业态，培育就业增长点

　　　　二　紧盯重点群体，实现充分就业

　　　　三　加强技能培训，缓解结构性失业

　　　　四　完善公共服务，减少摩擦性失业

　　　　五　创新体制机制，促进良性互动

第五章　创业带动就业的倍增效应分析

　　节　发达国家创新创业的发展状况

　　　　一　西方发达国家的创新创业比较

　　　　二　给云南创新创业的启示

　　第二节　国内大众创业万众创新加快发展

　　　　一　我国创新创业的发展历程

　　　　二　我国创新创业发展的趋势与特点

　　　　三　我国创新创业政策取得实效

　　第三节　大众创业万众创新的云南实践

　　　　一　创新“贷免扶补”模式

　　　　二　创业教育培训广泛开展

　　　　三　创业园区建设成效明显

　　　　四　云南创新创业存在的不足与面临的挑战

　　　　五　云南高校毕业生创业的成功案例

第六章　发挥人才创新创业的引领作用

　　节　云南人才创新创业蓬勃发展

　　　　一　创新创业人才规模日益扩大

　　　　二　创新创业人才结构不断优化

　　　　三　人才创新创业平台建设扎实推进

　　　　四　创新创业人才效能逐步提高

　　　　五　人才环境明显改善

　　第二节　云南人才创新创业的制约因素

　　　　一　创新创业领军人才紧缺

　　　　二　人才供给与需求脱节

　　第三节　优化人才创新创业的综合环境

　　　　一　优化人才创新创业工作环境

　　　　二　优化人才创新创业生活环境

　　　　三　优化人才创新创业社会环境

　　　　四　优化人才创新创业制度环境

第七章　加快发展云南人力资源服务业

　　节　云南人力资源服务业的发展现状

　　　　一　人力资源服务业发展呈良好态势

　　　　二　推进人力资源服务业发展的成效经验

　　　　三　云南人力资源服务业发展的制约因素

　　第二节　云南人力资源服务业的发展趋势

　　　　一　云南人力资源服务业发展的机遇与挑战

　　　　二　云南人力资源服务业发展目标

　　　　三　云南人力资源服务业发展方向

　　第三节　加快云南人力资源服务业发展的政策措施

　　　　一　建立人力资源服务业产业园

　　　　二　推进人力资源服务业资源整合

　　　　三　构建人力资源市场供需对接模式

　　　　四　创新人力资源管理服务方式

　　　　五　加大人力资源服务业政策扶持力度

　　　　六　加强人力资源服务业人才培养引进

第八章　加强云南技术工人队伍建设

　　节　云南技能人才队伍建设的基本现状

　　　　一　云南技能人才队伍建设成效显著

　　　　二　云南技能人才队伍建设存在的问题

　　　　三　技能人才队伍建设存在问题的原因

　　第二节　构建科学的技能人才评价指标体系

　　　　一　技能人才评价指标的构成

　　　　二　技能人才评价指标的权重

　　第三节　推进技能人才评价机制改革

　　　　一　健全技能人才评价标准

　　　　二　改进技能人才评价方式

　　　　三　强化技能人才评价结果应用

　　　　四　完善技能人才评价管理服务制度

第九章　化解过剩产能失业职工的就业安置

　　节　云南化解过剩产能任务艰巨

　　　　一　过剩产能的行业分布和规模

　　　　二　云南过剩产能企业职工的特点

　　第二节　促进去产能失业职工再就业实践探索

　　　　一　挖掘企业内部潜力

　　　　二　转岗再就业

　　　　三　允许内部退养

　　　　四　扶持下岗创业

　　　　五　公益性岗位托底

　　第三节　去产能企业失业职工安置的困境

　　　　一　去产能失业职工再就业能力不强

　　　　二　去产能企业安置能力不足

　　　　三　创业扶持政策不完善

　　　　四　去产能失业职工自主创业存在困难

　　　　五　发挥失业保险金作用不够

　　第四节　妥善安置去产能职工的典型案例

　　　　一　后所煤矿多渠道分流安置失业职工

　　　　二　土官工业片区钢结构产业转型发展保就业

　　　　三　给化解过剩产能职工安置的启示

　　第五节　完善去产能失业职工再就业的政策措施

　　　　一　加强技能培训，提升失业职工再就业能力

　　　　二　加强职工安置管理，发挥企业的主体作用

　　　　三　落实再就业政策，强化政府引导作用

第十章　云南边境劳务外国人的就业管理

　　节　云南边境劳务外国人就业管理的实践探索

　　　　一　边境季节性劳务外国人的就业情况

　　　　二　边境季节性劳务外国人就业管理的做法经验

　　　　三　边境季节性劳务外国人管理的政策法规

　　第二节　边境劳务外国人就业管理存在的短板

　　　　一　管理主体不明确

　　　　二　政策法规不完善

　　　　三　工作机制不健全

　　　　四　信息化建设滞后

　　第三节　边境劳务外国人就业管理的特点与趋势

　　　　一　边境季节性劳务外国人就业管理的特点

　　　　二　边境季节性劳务外国人就业管理的发展趋势

　　第四节　改进边境劳务外国人就业管理方式

　　　　一　健全工作机制

　　　　二　完善政策法规

　　　　三　规范劳务管理

　　　　四　完善权益保障机制

　　　　五　加强管理服务保障

第十一章　结语

　　节　云南促进就业创业的思路与对策

　　　　一　云南促进就业创业的基本思路

　　　　二　云南促进就业创业的对策措施

　　第二节　云南就业与创业的未来展望

　　　　一　全面小康要求高质量更充分的就业

　　　　二　化解日益凸显的就业结构性矛盾

　　　　三　推动人口红利向人才红利的转变

　　　　四　探索云南释放人才红利的新路径

　　第三节　进一步研究的方向

　　　　一　互联网大数据催生新的就业形态

　　　　二　人工智能对劳动力市场的影响

　　　　三　中美贸易摩擦对就业创业的冲击

参考文献

后记

表目录

表2-1　2013～2017年云南省三次产业就业人口变化24

表2-2　2013～2017年云南省城乡就业人口分布 25

表2-3　2013～2016年云南省城镇单位就业人员的具体划分25

表3-1　就业结构类型划分56

表3-2　云南省比较劳动生产率（1980～2015年）57

表3-3　云南省就业结构与产业结构偏离度（1980～2015年）59

表3-4　云南省产业结构与就业结构协调系数（1980～2015年）61

表3-5　Johansen 协整关系检验63

表3-6　2017～2020年云南省重点产业发展规划指标65

表3-7　云南省产业结构与就业结构偏离度74

表3-8　云南城乡群落层级功能一览89

表4-1　云南与全国GDP增长和城镇新增就业情况比较94

表4-2　变量的ADF检验结果111

表4-3　协整关系检验结果112

表4-4　2014～2016年全国及部分地区就业对GDP的贡献率115

表5-1　2014～2017年云南创业带动就业情况146

表6-1　云南省生物医药和大健康产业科技领军人才研究成果情况161

表6-2　云南省创新创业人才载体建设情况164

表7-1　云南省2013～2017年人力资源服务业营业收入情况180

表7-2　云南省人力资源服务业发展的主要政策文件181

表7-3　云南省2013～2017年人力资源市场发展状况183

表7-4　2015年云南省分机构类别的平均产值情况190

表8-1　判断矩阵标度及其含义233

表8-2　1～9阶判断矩阵的RI值234

表8-3　技能人才评价指标权重分配情况235

表9-1　云南去产能失业职工的年龄、学历和就业技能分布249

表9-2　去产能失业职工分流意愿调查统计250

表10-1　2017年越南边民入境务工人数情况280

图目录

图2-1　2010～2017年云南省城镇居民人均可支配收入增长情况 26

图2-2　2010～2017年云南省农民人均纯收入增长情况27

图2-3　2012～2017年云南省高校毕业生就业率变化29

图2-4　2014～2017年云南省新增农村转移就业人口数量变化31

图2-5　2014～2017年云南省普通高校招生人数变化 36

图2-6　2014～2017年大学生招生人数和农民工增量变化47

图3-1　云南省三次产业结构演变趋势（1980～2015年）54

图3-2　云南省按三次划分的就业结构（1980～2015年）55

图3-3　云南省第二、第三产业产值和就业人数变动（1980～2015年）60

图3-4　云南省和全国产业结构与就业结构协调系数62

图3-5　云南省每10万人抽样调查中不同受教育程度人口占比（2015年）69

图3-6　云南省人口普查和抽样调查人口年龄构成71

图4-1　2011～2017年云南城镇登记失业率变化趋势95

图4-2　2011～2017年云南高校毕业生人数96

图4-3　2000～2017年云南就业人数、GDP变动趋势104

图4-4　2000～2017年云南就业对GDP的贡献率104

图4-5 　2000～2017年云南劳动生产率变化趋势107

图6-1　云南省后备人才培养结构163

图7-1　2014～2016年按机构类型划分的人力资源服务机构数184

图7-2　2013～2016年云南省人力资源服务业从业人员素质结构185

图7-3　2013～2017年云南省人力资源服务业信息化发展情况186

图7-4　云南省人力资源市场服务体系格局187

图7-5　云南省人力资源服务供给能力188

图7-6　云南省2016年人力资源服务企业业务覆盖区域190

图7-7　云南省人力资源服务业从业人员素质191

图7-8　云南省人力资源服务业从业人员职业培训与取得资格证书情况192