| 作 者： | 陈浩 |
| 出版社： | 中华工商联合出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 工作素养/员工激励 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 做事到位：职场最基本的工作准则“做事做到位”是最起码的工作标准
工作要做对，更要做到位
工作“不到位”，相差一百倍
把工作做到位，别让自己“不胜任”
工作做到位，永远不做“差不多先生” 第二章 自我检测：随处可见的做事不到位虎头蛇尾，有始无终
浅尝辄止，只懂皮毛
遇事拖延，等待完成
偏离目标，做错事情
心浮气躁，马虎轻率
第三章 积极主动：全力以赴把事情做到位能做到100％，绝不只做到99％
不再“等待命令”，而是主动执行
简单的事积极做，把每一份工作都做好
努力多做一点点，更多收获一点点
激情成就事业，用100％的激情做1％的事 第四章 认真负责：第一次就把事情做到位只有责任先到位，工作才能做到位
身在其位，重在把工作做到位
多一分敷衍，就会多一分无效
一流的执行，仍需一流的把关
认真才能到位，负责才能成功 第五章 精益求精：将简单的事情做到极致工作无小事，到位是大事
追求“零缺陷”的工作标准
做任何工作都应该追求精益求精
非凡的工作来自非凡的细节
把简单的事做到极致就是不简单
凡事不要只做到最低标准
第六章 拒绝拖延：用行动将事情落实到位打败拖延，高效地将工作做到位
合理、有效利用时间，把工作做到位
行动到位，工作才能做到位
分清事情的轻重缓急，先做最重要的事情
快鱼战略，抢先一步就能赢
第七章 团结协作：团队精神确保做事到位团队精神：执行到位需要他人协助
团结就是力量，合作才有竞争力
个性相容团结协作，优势互补做事到位
互利才能共生，合作才能双赢
高效合作源于良好的沟通 第八章 结果导向：工作要到位关键看结果布置不等于完成，简单不等于容易
不谈苦劳，只谈功劳
树立结果心态，真正执行到位
把问题留给自己，把结果留给公司
拒绝借口，业绩才是硬道理
第九章 追求****：做事做到位才会有机会只满足现状的员工不是好员工
挑战高难度，“我的位置在高处”
创新思维做到位，提高效率数百倍
要想做事做到位，学习脚步不能停
独当一面，做一颗对公司有用的螺丝钉
只要精神不滑坡，就能爬上高山坡 附录优秀员工做事做到位宣言
