| 作 者： | 刘亚军 |
| 出版社： | 中央编译出版社 |
| 丛编项： | |
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| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究动机
1.3 研究目标
1.4 相关概念的界定与说明
1.5 研究框架
1.6 研究方法
1.7 研究创新点
第二章 文献综述
2.1 企业的智力资本理论
2.2 技术创新理论演进述评：基于智力资本视角
2.3 企业的吸收能力理论
第三章 知识的类生物性质与技术创新
3.1 知识的实践性
3.2 知识的外生性
3.3 知识的依附性
3.4 知识的酶合性
3.5 知识的群合性
3.6 知识的有机性
3.7 知识的惯性
3.8 知识的变异性
3.9 各性质之间的逻辑联系
第四章 理论假设与概念模型
4.1 智力资本及吸收能力内部各维度之相互关系
4.2 智力资本对吸收能力的影响
4.3 智力资本对技术创新绩效的影响
4.4 吸收能力对技术创新绩效的影响
4.5 创新文化对技术创新绩效的影响
4.6 技术差距对吸收能力及技术创新绩效的影响
4.7 概念模型的建立
第五章 研究设计和研究方法
5.1 研究方法与逻辑顺序
5.2 变量设计与指标选择
5.3 问卷设计
5.4 样本数据收集
5.5 前测数据的信度和效度评价
5.6 样本的描述性统计
第六章 研究结果与讨论
6.1 样本数据质量评估
6.2 企业背景变量的控制效应检验
6.3 各潜变量之间的相关分析
……
第七章 结论与展望
参考文献
附录A 本文用到的英文缩写及符号索引
附录B 调查问卷索引
致谢
后记
