| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章 认识人力资源共享服务中心 1
一、人力资源共享服务中心的组织模式 2
二、人力资源共享服务中心的职能 3
三、建立人力资源共享服务中心的目的 5
四、建立人力资源共享服务中心的价值 6
五、建立人力资源共享服务中心的过程 7
六、建立人力资源共享服务中心的关键因素 9
第二章 人力资源管理体系优化 13
一、职位及任职资格体系 13
二、培训成长体系 28
三、薪酬激励体系 43
四、战略绩效体系 51
五、内部控制体系 68
第三章??确定人力资源信息管理系统需求 83
一、确定人力资源信息管理系统模块及功能 83
二、人力资源信息管理系统典型业务流程 106
三、人力资源信息管理系统核心业务设计思路 112
四、人力资源信息管理系统创新功能 128
第四章??实施人力资源信息管理系统 139
一、人力资源信息管理系统配置 139
二、人力资源信息管理系统用户权限设置 147
三、人力资源信息管理系统业务数据的迁移和导入 151
四、人力资源信息管理系统用户培训 153
结束语 157