丰田生产力

丰田生产力
作 者: 若松义人 近藤哲夫 王景秋
出版社: 机械工业出版社
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标 签: 管理实务
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  若松义人,1937年生于日本宫城县。进入丰田汽车后,在生产、成本、销售各部门任职,并在大野耐一的帮助下开始致力于“丰田生产方式”的实践、改善、普及。1991年就任韩国大宇汽车顾问。1992年成立卡尔曼(KARUMANG)株式会社。现为西安交通大学客座教授。著有《丰田生产力》、《丰田处世力》、《丰田工作哲学》等十余本有关丰田生产方式的著作。

内容简介

向以人为中心的生产方式转换,如何培养最强的公司员工。在企业的高速发展期占主流的是“以机器为中心的生产方式”,而现在占主流的是“以人为中心”的丰田生产方式。把人的工作和机器的工作区分开来,并把人的智慧、工作的经验赋予机器,为员工造就“不是去工作,而是去发挥自己的智慧”的环境——这才是正确的道路。

图书目录

前言

第一部分向发挥日本人智慧的生产方式挑战

把必要的东西以可靠的质量更迅速、

更经济地生产出来

第1章“日本的生产方式面临危机”是真的吗/2

1.1依赖机器设备的日本生产方式没有死角吗/2

1.2不自己生产只购买他人产品的错误/5

1.3按需要调整生产的企业依然景气/8

1.4大呼小叫的人是不了解生产现场的评论家/11

1.5是否有生产力是企业成长的分岔点/13

第2章在经济低迷的时代企业生存的条件/17

2.1不是生产多少而是销售多少/17

2.2客户决定销售价格的时代的生产/20

2.3绝对不能生产、发送、接受次品/22

2.4生产要顾及环境/25

2.5发挥人的智慧的生产/28

第3章预估生产是生产的浪费/31

3.1只生产能销售出去的产品/31

3.2不是不发现次品,而是不生产/35

3.3生产方法不同“质量、生产期限、成本”也

会有很大变化/38

3.4过多的信息是生产量加大、力不从心、巨大

浪费的原因所在/48

第二部分有魅力的生产就会造就企业的活力

工厂展览室化宣言理光的革新经营

第4章理光公司的挑战/52

4.1应对生产移交国外的危机/52

4.2首先考虑生产线工人的工作简单化/55

第5章理光方式的展开/60

5.1学习丰田生产方式,确立理光方式/60

5.2生产力与营销力相结合/66

5.3彻底追求课题会扩展事业领域/69

第三部分走向丰田式生产的道路

彻底做好应该做的事情才能看到希望和光明

第6章挽救企业的丰田生产方式的实行/74

6.1适合中小企业的理由/74

6.2明确责任至关重要/77

6.3只靠理论不能调动人也不能调动现场/80

6.4企业的生产力由员工的总智慧来决定/83

6.5设立公司时的构想是改革的源动力/87

第7章丰田式生产从彻底消除浪费开始/90

7.1有劳动不是工作,有工作才是工作/90

7.2不产生附加价值的东西全是浪费/94

第8章丰田式生产的第二步是整理、整顿、清扫、清洁/102

8.1整理:不需要的东西下决心扔掉/102

8.2整顿:想要的东西随时能取出来/106

8.3清扫:没有任何垃圾是理所当然的/111

8.4清洁:使整理整顿后的状态得以维持和继续/114

8.5SMILE&SENSIBLE/116

第9章丰田式生产自动化24步骤的想法/120

9.1从作业的改善到设备的改善再到工程的

改善/120

9.2推进工厂自动化的步骤/123

第10章丰田生产方式关于信息和物流的观点/158

10.1为灵活应对变化的信息而设置的看板/158

10.2目视管理是丰田式生产的关键因素/161

10.3一起搬运信息和产品/164

10.4前工序是神,后工序是客户:如何拉拢

合作公司/167

10.5不是以点而是以线思考的生产/170

第11章推进丰田生产方式的管理监督者的想法/173

11.1不需要管理者,监督者所必备的五大条件/173

11.2不是个人解决而是团体解决/177

11.3不能逃避问题,解决问题才是利益的源泉/180

11.4了解并发挥其优点的人才培养/183

11.5明亮的笑容、彻底的干劲是成功的秘诀/186

译者后记/189