中国人才发展报告NO.5

中国人才发展报告NO.5
作 者: 潘晨光
出版社: 社会科学文献出版社
丛编项: 人才蓝皮书
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标 签: 社会学理论
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  潘晨光,人才与人力资源学者,中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后、研究员。中国社会科学院人力资源研究中心副主任,兼任中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长、中国人口学会理事等职。全国人才中长期规划专家组成员。为享受国家特殊津贴专家。长期从事人才与人力资源方面的理论研究与实践工作。主持完成国家“十一五”信息化专项规划重大研究课题《我国信息化人才战略研究报告》,中国社会科学院博士后国情调研项目《中国职业教育发展研究》、《中国社会工作人才队伍建设研究》、《中国农村人才与人力资源能力建设》等。多次参加中组部、人事部、科技部等重要课题研究。主编《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》系列丛书,以及主编《社会科学前沿问题思考》、《中国博士后学术报告》等著作。同时,在一些核心期刊以及内部参阅中发表论文、调研报告等若干篇。

内容简介

社会的快速发展要求加快制度创新。人事制度相当落后的现实更要求我们大力推进改革。本书在热点篇讨论了我国的户口迁移制度问题,户籍制度改革虽取得了很大进展,但同时应看到,在一些特大城市阻碍着人才自由流动的问题仍然不同程度的存在,该文作者提出了自己的看法。对大学如何培养创业人才的问题,也是许多人关心的问题,本书也推出一篇文章进行了初步分析。在综述中,我们对国内外功勋荣誉制度、事业单位岗位设置管理制度等一些有待制度创新的问题进行了梳理,为进一步深入研究这方面的问题奠定了基础。

图书目录

社会工作篇

 专业社会工作人才能力建设研究

 促进社会工作人才发展的财税扶持政策——基于NGO视角的考察

 社区社会工作者研究报告

 上海社会工作人才发展调研报告

 社会工作专业高层次人才培养发展报告——基于对73所高等院校社会工作专业人才培养的调查

应用篇

 中国“挂职锻炼”制度的创新

 新农村建设中应用型人才现状及政策研究

 技能型人才供求状况分析

 中国传媒职业经理人现状与对策建议

留学篇

 国家公派留学与创新型人才培养

 教育国际合作与交流——改革开放以来的留学工作与教育对外开放

 北京市留学人员创业园十年发展概述

研究生篇

 高校研究生应用型人才培养供需分析

 中国硕士研究生人才培养模式研究

 中国MPA教育调查报告

 中国MBA:经济管理人才培养的过程和展望

热点篇

 从“h”型到“H”型人才培养体系的思考

 户口迁移制度改革与人才自由流动

 创业人才与大学创业教育发展的深层原因分析

 中国特色创业教育体系的构建

 湖北省人才国际化发展及其对策研究

 我国当前“体制外新闻人才”研究——“新闻民工”现象的形成、原因及对策分析

综述篇

 国内外功勋奖励制度研究路径简述

 我国事业单位岗位设置管理工作综述

 2007年中国人才建设工作综述