马克·扎克伯格传

马克·扎克伯格传
作 者: 黎小明
出版社: 福建教育出版社
丛编项:
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标 签: 财经人物
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  黎小明,1979年生人,毕业于华中理工大学计算机专业,曾担任人人网特约网站编辑,对各交际网站特别是脸谱网的商业模式和运营策略研究颇深,现就职于北京某企业咨询公司。

内容简介

马克·扎克伯格,世界上最年轻的首富,他的创业故事,只有比尔盖茨可以与之媲美。在本书中,有小马克狂放不羁的性格和敢想敢为的意志,也有他对人生卓尔不群的看法和对日渐庞大的脸谱网的管理谋略和经营理念。他成功的整个过程都将在本书中以智慧书的模式出现,他的每一步都对即将创业和正在创业的年轻人有着不可低估的借鉴作用。

图书目录

第一章 哈佛小子的成长之路

少年“亚历山大”

全都是牛人

代码猴子

第二章 一切都始于一个玩笑

Facemash风波

Facebook创意之争

滚动的雪球

四人奠基团队

第三章 哈佛已盛不下梦想之花

加州梦想

一位有争议的主角

因兴奋而颤抖

麻烦降临

每个资本家都想参与

吸金器Facebook

第四章 诱惑力十足的社交网站

异种

社交图表

动态新闻

开放平台战略

你只有一个身份

全球网民通讯录

向互联网搜索进军

第五章 最年轻的硅谷脸谱

猎头策略

巨头进行式

卖还是不卖

硅谷最酷的公司

“乔布斯”第二

第六章 让整个世界开放

要做就做第二个微软

向全世界开放

我们才刚刚起步

不只是创造一家公司

Facebook的上市之路

第七章 成功的营销就是满足人们的分享欲

市场说了算

做“分享”的粉丝

馈赠型经济

广告社交汇

第八章 独一无二的广告

尝试与发展

“灯塔”灾难

找到独一无二的广告形式

不同的广告哲学

第九章 脸谱模式的以人为本

团队的力量

选中意的董事重于融资

冷酷无情的聘任制度

善于用人,真诚待人

第十章 苍白与单调出奇制胜

友好的企业文化很重要

黑客之道

流线型、有效率的企业形象

企业管理中的倾听技巧

服务,还是服务

第十一章 Facebook的危机

理想大于金钱

找准赢利模式

增长比赢利更重要

现在你知道你的对手是谁了

第十二章 创业的捷径就是没有捷径

成功不能靠一时的灵感

创业技能习得

最大的风险就是不冒风险

不要再说“我不能”

后记:扎克伯格启示录