社群思维：用WeQ超越IQ的价值

　　彼得·施皮格尔（Peter Spiegel ）：未来学研究专家，现任吉尼西斯社会创新和影响力战略研究院的创始人，远景峰会、教育峰会教育行动的创始人兼董事长。海尔格·布朗宁（Helga Breuninger）：心理学家，企业咨询专家和基金创始人。大卫·迪亚洛（David Diallo）：社会出版公司（Social Publish Verlag）总经理，兼任Impact Partner公司总经理。戴特莱夫·古尔特勒（Detlef Guertler）：经济类新闻记者，为Cash flow、经济邮报、BrandEins杂志、《日报》撰稿。杰拉德·许特（Gerald Hüther ）：哥廷根大学神经生物学教授。“变化中的学校”项目和众商基金会的创始人，创建了潜能发展学院。玛丽安·奧伯米勒（Marianne Obermueller）：创新研究院旗下商业发展部门的创建人和负责人，众商基金会的创始人之一。乌尔里希·温伯格（Ulrich Weinberg）：波茨坦大学哈索-普拉特纳学院设计思维学院院长，中国传媒大学客座教授。

在互联网时代， 一切创新的源头是连接。IQ思维模式将被众商（WeQ）取代，众商将从根本上改变人类生活的各个领域，并使每一个人能zui大限度地发展自我，使团队赢得zui有利的共同发展空间。本书描绘了一个令人震惊的发展过程，一次文化转型意义之重大，无出其右，这些内容都来自作者对种种社会创新现象的深入研究和思考。众商（WeQ）是：·团队化流程·平起平坐的交流·在团队中共同学习·参与和融合·将发挥出每个人的潜能·将我们的知识联结成网络·代表着一个开放的结果·站在所有人的立场来思考这个世界·众商革命将为引爆社群思维带来无限可能，并触发人类创造力的无线延展。WeQ世界是一个真实的存在，本书抽丝剥茧，仔细追踪着它的蛛丝马迹，并将它呈现给大家，以便大家理解它，而更重要的目的是让每个人都能够走近它。阅读本书之后，人人都可以十分轻松地做出决定，从社群文化的世界中一点点学习，按照适合自己的节奏和程度逐步调整自己的生活。