| 作 者： | 北京建筑业人力资源协会 |
| 出版社： | 新华出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 工程监理与项目管理 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一章建筑业劳务管理概论
第一节建筑劳务的形成和发展过程
一、政府管理的有序流动阶段
二、非法人化的无序流动阶段
三、建筑劳务企业化管理阶段
第二节建筑业用工制度的沿革
一、国有经济为主体，实行单一固定工制度
二、推行使用农民合同工、季节工、外包工，用工形式多元化
三、管理层与作业层“两层分离”，用工体制改革深化
四、用工资源市场化，成建制施工队成为施工作业主体
第三节劳务企业的经营方式和总承包企业用工方式
一、劳务企业的基本类型
二、劳务企业的经营方式
三、劳务企业承揽业务的方式
四、总承包企业用工方式
第四节建筑业人力资源基本状况
一、建筑业人力资源总量
二、建筑业人力资源质量和分布结构
三、建筑业作业层和管理层结构现状
四、建筑业人力资源效率现状
第五节劳务企业发展展望
一、政府和总承包企业应当支持劳务企业长期稳定发展
二、劳务企业要走法人化、专业化、实体化的发展道路
三、加大贯彻落实劳动法规力度，打造新型产业工人队伍
四、广泛开展技能培训与鉴定，提高务工人员素质
五、完善信用体系建设，强化市场监管
第二章建筑业劳务管理岗位知识
第一节劳务员及劳务管理机构岗位工作职责
一、劳务员基本素质要求
……
第三章 建筑业劳务管理专业技能知识
第四章 建筑业劳务管理相关知识
第五章 建筑企业劳务信息化和贯彻质量体系标准操作知识
附录1 国家及地方劳务管理政策法规
附录2 “劳务员”职业标准相关内容摘录
参考文献
