| 作 者： | 董一心 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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章 绪论
１ 节 研究背景与意义
１ 一 研究背景
１ 二 研究意义
３ 第二节 研究目的与研究内容
５ 一 研究目的
５ 二 研究内容
６ 第三节 研究思路与研究方法
７ 一 研究思路
７ 二 研究方法
９ 第四节 主要贡献与创新之处
１０ 一 系统分析我国劳动力市场就业机会和工资收入的 性别差异
１０ 二 关注微观层面的家庭因素对就业决策与收入的 影响
１１ 三 量化分析劳动力市场性别差异的效率与公平
１１ 四 动态分解就业和收入的性别差异，突破静态 研究的局限
１２ 第二章 相关理论及文献综述
１３ 节 相关概念界定
１３ 一 性别差异与性别歧视
１３ 二 就业机会
１３ 三 职业隔离
１４ 第二节 相关理论概述
１５ 一 劳动力市场工资差异相关理论
１５ 二 职业隔离相关理论
２２ 第三节 相关文献综述
２４ 一 就业性别差异成因的相关研究
２４ 二 职业隔离与就业性别差异的相关研究
２７ 三 性别工资差异状况描述的相关研究
２９ 四 性别工资差异影响因素的相关研究
３０ 五 性别工资差异分解的相关研究
３３ 六 研究评述
３５ 第三章 劳动力市场性别差异的变迁及现状
３６ 节 劳动力市场中性别差异的变迁
３７ 一 变革期：１９４９—１９７８年
３７ 二 过渡期：１９７９—１９９０年
３９ 三 调整期：１９９１—２０００年
４０ 四 重组期：２００１年至今
４２ 第二节 劳动力市场性别差异的现状分析
４３ 一 劳动力市场中性别差异情况
４３ 二 就业结构的性别分布现状
４８ 三 工资收入的组内性别差异现状
５１ 第三节 本章小结
５４ 第四章 就业机会性别差异的实证分析
５６ 节 就业机会性别差异的 Ｌｏｇｉｔ回归
５７ 一 数据来源及变量描述
５７ 二 模型构建
６３ 三 回归结果分析
６５ ２ 就业机会与工资收入的性别差异研究 第二节 职业隔离与就业机会性别差异
７０ 一 数据来源及变量描述
７０ 二 模型构建
７６ 三 回归结果分析
７７ 第三节 家务劳动对就业机会影响的性别差异
８１ 一 数据来源及变量描述
８１ 二 模型构建
８８ 三 回归结果分析
８８ 第四节 本章小结
__________９６ 第五章 工资收入性别差异的实证分析
９８ 节 工资收入性别差异的 Ｍｉｎｃｅｒ方程回归
９９ 一 数据来源及变量描述
９９ 二 模型构建
１０６ 三 回归结果分析
１０８ 第二节 职业隔离与工资收入性别差异
１１２ 一 数据来源及变量描述
１１２ 二 模型构建
１１８ 三 回归结果分析
１２０ 第三节 家务劳动对工资收入影响的性别差异
１２９ 一 数据来源及变量描述
１２９ 二 模型构建
１３５ 三 回归结果分析
１３５ 第四节 本章小结
１４２ 第六章 就业机会与工资收入的性别差异分解
１４５ 节 模型推导
１４６ 一 工资收入的性别差异分解模型
１４６ 二 就业机会的性别差异分解模型
１５１ 第二节 工资收入的性别差异分解
１５３ 目 录 ３ 一 工资收入性别差异的静态分解
１５３ 二 工资收入性别差异的动态分解
１５８ 第三节 就业机会的性别差异分解
１５９ 一 就业机会性别差异的静态分解
１５９ 二 就业机会性别差异的动态分解
１６０ 第四节 本章小结
１６２ 第七章 大学毕业生就业机会与工资收入的性别差异
１６３ 节 大学毕业生劳动力市场现状分析
１６３ 一 大学毕业生供给现状
CJ欞B玪g１６３ 二 大学毕业生需求现状
１６５ 第二节 大学生就业机会的性别差异分解
１６７ 一 大学毕业生就业机会性别差异的静态分解
１６８ 二 大学毕业生就业机会性别差异的动态分解
１６９ 第三节 大学生工资收入的性别差异分解
１７１ 一 大学毕业生工资收入性别差异的静态分解
１７３ 二 大学毕业生工资收入性别差异的动态分解
１７９ 第四节 本章小结
１８０ ......
