中国式管理情境:袖珍版

中国式管理情境:袖珍版
作 者: 曾仕强
出版社: 北京联合出版公司
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作者简介

  曾仕强 中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论,学问渊深,世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一,以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚,并被著名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。

内容简介

本书尝试通过分析中国人的行为,以期从这些行为中看我们自己的管理。因为中国人的行为很不容易依照西方的标准来考察和评估,所以出版本书,是希望大家能够把管理的道理,依据中国人的行为切实付诸实施,并求其圆满而有效。 书中将中国人的管理行为特性分成了7章,以个案分析的方法,分析说明了28个经实践证明有效的中国式管理行为要点。每个要点均设有情境案例描述、分析、说明,并配有“问题”“要则”等,十分便于管理者感悟、借鉴。

图书目录

工作的原则

导言 003

流汗不流血 005

做事不坐牢 014

卖力不卖命 025

争气不争功 034

沟通的现象

导言 047

先说往往先死 050

不说也是会死 058

最好说到不死 068

行动胜过语言 078

沟通的真谛

导言 093

三大特色 096

上下界限 107

要用看的 118

不说好话 128

人我的分寸

导言 141

弄清楚对方是谁 144

小心才不会上当 154

凡事求自己合理 163

当心“程咬金”系统 174

是非的判断

导言 189

是非很难分辨 192

怎么说都有理 201

让制度背黑锅 210

圆满中分是非 221

会商的技巧

导言 233

会而不议 236

议而不决 246

决而不行 257

由情入理 267

合理的兼顾

导言 281

好不好都犯忌 284

听不听都可以 294

招不招都不行 304

罚不罚都有理 313

结语:中国人的包装哲学 325