| 作 者： | 龚海渠 |
| 出版社： | 南京师范大学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
一、用人之道的正与邪
二、天下兴衰 命系人才
三、德才兼备标准不可替代
四、“四化”方针和它的贡献
五、人才来自五湖四海
六、浪费人才是罪过
七、勿用小人
八、论资排辈与打破论资排辈说
九、“老中青”相结合是科学的结论
十、“赛场竞马”机制
十一、民主竞选是可供选择的形式
十二、面向社会的公考录选
十三、扬长避短 用人所长
十四、用人之要在于放手和督导
十五、激励重精神 处罚严执纪
十六、严管重教教为本
十七、约束权力的越位和滥用
十八、“法治”和“心治”相统一
