| 作 者： | 内蒙古财经大学人力资源研究所，内蒙古财经大学本地化案例研究中心 编 |
| 出版社： | 经济科学出版社 |
| 丛编项： | 工商管理类系列案例 |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 管理 人力资源/行政管理 一般管理学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
案例一 H公司实践中的绩效与薪酬管理方案
案例二 J公司职位评价案例
案例三 M公司的绩效与薪酬改革
案例四 M水泥有限公司绩效考核体系
案例五 Q公司的员工绩效考核
案例六 RZ物业公司员工绩效考核体系设计
案例七 X公司人力资源管理综合变革
案例八 Y公司综合咨询诊断及解决方案
案例九 ××××高新材料股份有限公司创新型绩效管理体系
案例十 YS集团薪酬体系诊断与优化研究
案例十一 ××××纺织制品有限公司员工绩效考核体系的构建
案例十二 YD科技公司软件开发项目经理素质测评案例
案例十三 ×××公司如何进行有效的培训管理——以×××公司储备干部培训为例
案例十四 Y集团的培训体系
案例十五 XQ酒店新员工培训
案例十六 某服务公司薪酬改革案例
案例十七 M果园的人力资源管理模式
