我们办公室没有人:管理大解放自由工作团队如何创造更高绩效

我们办公室没有人:管理大解放自由工作团队如何创造更高绩效
作 者: 权自强
出版社: 武汉出版社
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作者简介

暂缺《我们办公室没有人:管理大解放自由工作团队如何创造更高绩效》作者简介

内容简介

群行销企业顾问权自强现身分享他的创业团队管理心得。《我们办公室没有人 管理大解放自由工作团队如何创造更高绩效》用平实的手法,讲述了他在创业维艰的环境中,利用云端工作方法,突破缺口、节省资源,创立了一个二三十人的工作团队并让团队,高效运作的故事,给创业团队、中小企业乃至自由职业者提供了一种新的组织管理模式。

图书目录

第1回 进入新世界

克服人的惰性

问题的关键是在办公室管理吗?

建立一个真正责任制公司!

让员工在家工作上班的优点

当然,没有办公室也会有些缺点

大家发现云端工作更有效率

请人来管人之前,要请人来做事

云端工具解放了我们的办公室

拥有可以找出问题答案的员工

我们不是SOHO,只是没有办公室

专注心力去做我们擅长的事情

BOXl在家工作员工甘苦谈:

从打卡生活到自由上班

施小编:不用打卡真的比较轻松吗?

施小编:强烈责任感是在家工作必备技能!

施小编:学会自己做工作进度安排

施小编:善用云端工具,并且需要沟通技巧

施小编:在家工作小确幸

施小编:意外的惊喜,怀孕期工作更轻松

第2回 在家工作上班

转变到在家工作的五种正确心态

我们是真责任制,还是伪责任制?

在家工作上班不是自由业者!

我们是团队,不是外包工作

给员工自由去完成更好的工作

小心公司的高福利!

在家上班也有加班费!

在家工作也需要放假吗?

BOX2在家工作员工甘苦谈:

这是一段神奇之旅

詹雅婷:相差348公里的神秘主管

实习生罗欣蓉:特别的工作经历

第3回 运作一个无办公室公司

周一症候群

让员工做自己时间的主人

省下办公室成本不是占员工便宜

让员工拥有最自由的空间

我没有使用过人力银行

员工不用万能,但要懂得面对问题

BOX3在家工作员工甘苦谈:

美好的想象与真实?

曾天远:工程师在家工作好不好?

曾天远:我更偏向在家工作的优点!

第4回 我们必须解决的问题

不敢让人参观我们公司

如何和我们的客户开会?

如何在线上开例行会议?

如何了解新员工的工作状况?

如何进行员工的训练?

比起军队,我们更像刺客集团

如何维系员工的情感与向心力?

来自家人的干扰怎么办?

不在办公室,少了脑力激荡?

BOX4在家工作员工甘苦谈:

有优点也会有缺点

简吉米:我的办公室没有人V.s.都是人!

实习生Tony:我的在家工作奇幻之旅

实习生Tony:我对没有办公室的四点体悟

第5回 让无人公司运转起来!

重新发明公司制度

谁来接公司电话?

谁来处理工作上的单据请款?

员工要怎么请假才好?

把公司管理流程云端化!

云端工作,其实更依赖人的信任

积极沟通,让线上流程运作起来

用Google行事历追踪员工行程

通过Google协作平台与客户开会

如何评估员工工作绩效?

把工作当成更多乐趣的挑战

“笔电”是我们的必备工具

让我们用手机来工作吧!

其实随身数码配备还不少!

如何运用人力是重要课题

BOX5在家工作员工甘苦谈:

我们的真实日常生活

钟绣兰Vivi:通勤,零距离的一日生活

李宜芹:Z>B的宅女人生

第6回 找到对的人

当台北老板遇到南部人才

对的人,立刻挖角!

从没见过面的神秘网管同事

好员工关键是好工作态度

设计师究竟用正职还是外包好?

好人才其实就在校园里

年轻人其实更有学习潜力

过度信任也会遇到的问题

让员工变成公司的老板

BOX6在家工作员工甘苦谈:

欢迎来到新时代办公室

实习生珠珠:让人眼睛一亮的工作方式

实习生李淑娟:让人好奇的在家工作

实习生Dora:挑战我们的时间管理