新时代如何激励干部担当有为

导言 新时代要有新担当新作为 章 大力教育引导干部担当作为、干事创业 一、坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑 二、增强广大干部的政治担当 三、增强广大干部的历史担当 四、增强广大干部的责任担当 五、切实发挥各级领导干部示范表率作用 第二章　鲜明树立重实干重实绩的用人导向 一、坚持好干部标准 二、坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为 三、坚持有为才有位 四、坚持全面历史辩证地看待干部 五、坚持优者上、庸者下、劣者汰 第三章　充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 一、干部考核评价“考什么”...

一、深刻领会“三个区分开来”重要内涵 二、构建容错纠错的系统体系机制 三、敢于为干部说公道话 四、坚决治庸 第五章　着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 一、增强八大本领，练好担当作为“基本功” 二、构建“链式”培育机制，优化干部成长路径 三、着力源头活水，大力加强年轻优秀干部储备 四、干部教育培训下实功，突出精准性时效性 五、注重基层一线锻炼干部，促干部在实践中增才干 第六章　满怀热情关心关爱干部 一、完善和落实谈心谈话制度注重解疑释惑 二、健全干部待遇激励保障制度体系，解决后顾之忧 三、在政...