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致谢 前言 导论 第一部分 作为问题的组织 第一章 行动者及其策略 第二章 作为有组织行动基础的权力 第三章 作为有组织行动工具的游戏 第二部分 组织与环境 第四章 结构性权变理论的诸种局限 第五章 组织及其环境:边界上的交易 第六章 组织与文化 第三部分 体系现象 第七章 从组织到系统 第八章 行动系统的决策分析:一种社会学方法 第九章 具体行动系统与社会学分析 第四部分 决策的诸种问题 第十章 决策理性的问题 第十一章 决策序列的两种经验性分析 第十二章 作为变革与作为系统现象的决策 第五部分 ...