做企业最受欢迎的员工

做企业最受欢迎的员工
作 者: 和力
出版社: 中华工商联合出版社
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标 签: 暂缺
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暂缺《做企业最受欢迎的员工》作者简介

内容简介

什么样的员工是老板想晋升的员工呢?本书对此进行了详细的阐述,从培养员工七大职场素质入手,告诉员工在晋升道路上占据主动,以短的时间、有效的方式,成为老板想晋升的员工,实现自己的升职梦想。

图书目录

一 拥有最强的执行力

执行力是实现目标的关键力量

学会目标管理

没有失败的战略,只有失败的执行力

不为问题找借口,只为成功找方法

自动自发去工作

训练执行力的方法

执行力要以价值观为核心

二 带着正能量去工作

你是做正能量的员工,还是做负能量的员工

没有正能量,无法实现从平凡到卓越

每天都要优化自己的心态

激情是奋斗的加油站

任何时候都要主动工作

别让“混日子”蚕食了你的前程

三 要有一颗感恩的心

不要仅仅为工资工作

老板喜欢懂得感恩的员工

有他人的支持,才能离成功更近

感恩是一种获得幸福的智慧

感恩能让你更加富足

四 责任勇担肩上

记住:你是在为自己工作

不缺打工者,缺的是有主人翁意识的人

完成工作外,我还能为公司做些什么

没有卑微的工作,只有卑微的工作态度

换个角度看老板

五 做个会高效沟通的员工

学会和老板沟通

学会跟同事沟通

上下级的沟通方法

学会跟客户、竞争对手沟通

六 做个有创意的员工

创新是第一生产力

想别人不敢想,做别人不敢做

创意生成的几种方式

让创意活动成为一种生活常态

团队喜欢富有创意的人

七 团队是制胜的法宝

团队的目标是解决问题

时刻明白自己不是一个人在战斗

大局观是这样养成的

没有完美的个人,只有完美的团队

奉献个人,强化团队

勇于承担责任,敢于超越自我