领导干部团队心理训练理论与实务

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党和国家十分重视对领导干部心理训练的研究，将之作为领导干部心理品质的重要指标。以增强心理素质为目的的心理训练愈来愈成为领导干部心理培训的重要研究领域，现代社会需要的领导干部不再只是知识学习型的人才，更需要能力发展型人才，而专业意义上的心理训练真正在我国发展只是近几年的事，团队心理训练成为领导干部心理训练的主要形式之一，值得我们研究。 领导干部团队心理训练是一种应用心理学基本原理，借助团队情境体验式培训作为媒介手段的一种对领导干部的心理进行训练方式，用于提高受训领导干部心理素质和心理健康水平的综合性团队心理素质训练方法。训练通过设置一些符合组织团队建设、个体情景应对的相关内容，让参加训练的受训人员在特定情境中得到情绪的宣泄和体验；在团队合作中增强团队的了解、沟通与融合，有效缓解个体压力与组织压力。