人力资源管理概论

作　者：	李忠民睢党臣
出版社：	科学出版社
丛编项：
版权说明：	本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书
标　签：	人力资源/行政管理

ISBN	出版时间	包装	开本	页数	字数
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暂缺《人力资源管理概论》作者简介

内容简介

《人力资源管理概论》是编者李忠民、睢党臣在总结多年来非人力资源管理专业教学经验的基础上编写而成。全书共十章，即人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源战略规划、人力资源测评、人力资源选拔与配置、人力资源培训开发、人力资源薪资报酬、人力资源绩效管理、职业生涯规划与管理、员工关系管理。本书淡化理论性，强调应用性和实用性，使非人力资源管理专业学生能够系统、全面地了解和掌握人力资源管理的基本知识、基本方法和基本技能。《人力资源管理概论》适合作为非人力资源管理专业学生的教材，也可供人力资源管理从业人员或对人力资源管理感兴趣的人士参考。

图书目录

前言第一章人力资源管理导论第一节人力资源管理概述第二节人力资源管理的基本原理和理论基础第三节人力资源管理部门和人力资源管理专业人员第四节人力资源管理的演变、面临的挑战与发展趋势第二章工作分析与工作设计第一节工作分析概述第二节工作分析的实施第三节工作分析的方法与系统第四节工作设计第三章人力资源战略规划第一节人力资源战略规划概述第二节人力资源战略规划的原则和内容第三节人力资源战略规划的程序和方法第四节人力资源战略规划的预测与系统建设第五节有效人力...