成功战略规划10步骤

成功战略规划10步骤
作 者: 巴克斯代尔 伦德 刘晓红
出版社: 中国铁道出版社
丛编项:
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标 签: 战略管理
ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  苏珊·巴克斯代尔(Susan Barksdale),泰瑞·伦德(Teri Lurid):苏珊和泰瑞已经一起工作超过15年了。她们提供战略规划和战略评估的商业咨询服务。这些咨询能切实帮助企业加速进程、提高表现,她们也因此而广为人知。她们把这项能力转变成简单易行的理论,进而广受赞誉。她们曾为很多企业服务过,包括惠普、因特尔、微软、美国银行、SUN系统等。

内容简介

本书提供了已验证过的程序和工具用来帮助您制定可行的战略规划。这种规划不仅鼓励创新,还可增加企业人员的相互了解,创造出忠实于企业产品和服务的顾客群。本书能帮您快速、成功地制定战略规划。每一章都具体介绍一个步骤:第1步为战略规划奠定基础第2步调查商业环境第3步收集相关数据第4步分析数据第5步陈述目标、愿景和价值观第6步排列需求.确认风险系数第7步设计并验证战略第8步选择战略,优化资源第9步记录并沟通战略规划第10步维护战略规划

图书目录

引言

【第1步】为战略规划奠定基础

 案例分析:奠定基础

 定义范围

 规划结果和长短期目标

 确定时间表

 选择关键成员

 获取支持

 获得许可

 营销你的战略规划

【第2步】调查商业环境

 案例分析:调查商业环境

 启动战略规划

 为战略规划制定项目计划

 收集商业信息

 开展SWOT分析

 确定业务驱动力

 与高层管理人员面谈

 为资料收集设定指导方针

【第3步】收集相关数据

 案例分析:收集数据

 数据收集计划

 选择数据收集方法

 焦点小组和访谈

 调查

 背景调查

 确认数据资源

 使数据有效性和可靠度最大化

【第4步】分析数据

 案例:分析数据

 编码和分类数据

 组织数据用于编码

 完成计算

 分析数据

 检查数据确定关键结果、结论和建议

 证实结果

 汇报结果和赢得承诺

【第5步】陈述目标、愿景和价值观

 案例:目标、愿景和价值观陈述

 定义目标陈述、愿景陈述和价值观陈述

 设定议程,创建目标、愿景和价值观

 审查主要发现

 创建目标陈述

 创建目标

 创建愿景陈述

 创建价值观陈述

【第6步】排列需求,确认风险系数

 案例:优先需求

 建立标准,设置优先项

 排列优先项

 确认并管理风险

 创建抉择矩阵

【第7步】设计并验证战略

 案例:选择战略

 确定业绩成效和战略评估

 验证最终战略

 创建战略规划

 分配行政问责

【第8步】选择战略,优化资源

 案例:优化资源

 按成果优先选择所需的资源

 使用成本模式对所需资源进行优先排序

【第9步1记录并沟通战略规划

 案例:记录和沟通

 记录战略规划

 沟通战略规划

 沟通计划过程的6个步骤

 根据听众的变化修改你的信息

【第10步】维护战略规划

 案例:维护计划

 安排战略规划审查

 识别触发维护的因素

 运用一个具体过程来维护战略规划