| 作 者： | 斯科特·A 斯耐尔 沙德·S 莫里斯 乔治·W 伯兰德 张广宁 |
| 出版社： | 东北财经大学出版社 |
| 丛编项： | 工商管理高等院校双语教学适用教材 |
| 版权说明： | 本书为出版图书，暂不支持在线阅读，请支持正版图书 |
| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
第一部分 人力资源管理视角
第1章 人力资源管理带来的回报与挑战
第2章 战略与人力资源规划
第二部分 符合人力资源要求
第3章 平等雇用机会与人力资源管理
第4章 职位分析与设计
第三部分 人力资源开发效率
第5章 扩大人才库储备：雇员招聘和职业生涯
第6章 遴选
第7章 培训与开发
第8章 绩效管理
第四部分 实施薪酬与安全性措施
第9章 薪酬管理
第10章 绩效工资：激励性报酬
第11章 雇员福利
第12章 改善安全与健康
