| 作 者： | 张文举 |
| 出版社： | 西南财经大学出版社 |
| 丛编项： | |
| 版权说明： | 本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书 |
| 标 签： | 经济 经济通俗读物 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
*章“高大上”的企业文化
平等与创新
奖励不同意见
价廉物美的非典型思路
“残酷”也是价值观
工匠精神是极致的企业文化
现状:四种企业家风格
打造我们自己的企业文化
第二章中小企业的现状与特点
中小企业的地位和作用
中小企业的现状与出路
国务院首次发文促进中小企业发展
第三章中小企业文化建设大有可为
认识不到位，体系不具备
从头开始的工作
企业文化建设须与时俱进
企业文化建设需要制度化保障
第四章新常态对企业文化建设的新要求
新常态对中小企业是挑战，也是机遇
移动互联网时代的合纵
用好新时代人力资源
第五章中小企业如何进行企业文化建设
文化要有内涵、实施要有方案
放长线、钓大鱼———建立整体性的行为规范
重体系———人性化才能落地
重内涵———个性化才能走得远
新机遇、新变化———把握“互联网 ”的机会
新机遇新变化———与产品匹配的企业文化
补上职业化这一环
第六章万众创新传统文化是根
以人为主，因道结合，依理应变
根植于传统的创新才是出口
“不争而胜”:科技创新与管理创新
“为于无为”激励员工
创新需要“道法自然”与“以柔胜刚”19持续创新有赖于“和而不同”
附录:中小企业的各种定义
