| 作 者： | 安然 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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绪论
第一部分 孔子学院跨文化适应（社会与心理）研究：基于汉语教师志愿者
第一章 孔子学院汉语教师志愿者跨文化适应研究理论基础
第二章 孔子学院汉语教师志愿者的跨文化适应
第三章 孔子学院汉语教师志愿者跨文化适应理论模型建构
第二部分 孔子学院跨文化适应（职业与身份）研究：基于公派教师群体
第四章 孔子学院公派教师跨文化职业适应研究理论基础
第五章 孔子学院公派教师跨文化职业适应特征
第六章 孔子学院公派教师跨文化职业适应理论模型建构
第三部分 孔子学院跨文化管理沟通研究：基于中外方院长
第七章 跨文化管理沟通研究理论基础
第八章 孔子学院中外方院长跨文化管理沟通影响因素及应对策略
第九章 孔子学院中外方院长跨文化管理沟通理论模型建构
第四部分 孔子学院跨文化领导力研究：基于中外方院长
第十章 跨文化领导力研究理论基础
第十一章 孔子学院中外方院长跨文化领导力维度建构
第十二章 孔子学院中外方院长跨文化领导力理论模型建构
第五部分 孔子学院跨文化适应与发展理论模式建构及实践探索
第十三章 孔子学院跨文化研究理论模型建构
第十四章 孔子学院发展对策
第六部分 孔子学院形态描写
第十五章 亚洲
第十六章 欧洲
第十七章 美洲
第十八章 非洲
第十九章 大洋洲
附录
参考文献
后记
