| 作 者: | 安东尼·唐斯 |
| 出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 丛编项: | 人文社科悦读坊 |
| 版权说明: | 本书为公共版权或经版权方授权,请支持正版图书 |
| 标 签: | 政治军事 政治理论 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第1章 导论
第2章 官僚组织的生命周期
第3章 什么是官僚制?谁是官僚?
第4章 官僚组织的必要性
第5章 官僚组织与环境的关系
第6章 官僚组织共同的内部特征
第7章 官员中的共同局限和偏见
第8章 官员的环境、动机和目标
第9章 官员的行为类型
第10章 官僚组织中的信息沟通
第11章 官僚组织中控制问题的本质
第12章 控制的程序与机制
第13章 僵化周期
第14章 搜寻与变革的基本动力
第15章 官僚组织中的搜寻问题
第16章 变革的历程
第17章 官僚组织的领域
第18章 目标一致、人员招聘与教化
第19章 官僚组织的意识形态
第20章 无知对政府预算过程的影响
第21章 增长的官僚政治、社会效率和个人自由
第22章 本书假设概览