工伤保险法律分解适用集成

第一章一般规定

一、《工伤保险条例》的立法目的

二、《工伤保险条例》的适用范围

三、工伤保险费的征缴

四、用人单位在工伤保险工作中的责任

五、工伤保险工作的主管部门

六、工伤保险事务的经办机构

七、制定工伤保险政策、标准时应当征求雇主代表、雇员代表的意见

八、《工伤保险条例》的施行日期

第二章 工伤保险基金

一、工伤保险基金的构成

二、工伤保险费率的确定

三、工伤保险行业差别费率的调整

四、工伤保险费的缴费主体

五、工伤保险费数额的确定

六、工伤保险基金的统筹

七、工伤保险基金的管理及违反规定的法律责任

八、工伤保险储备金

第三章 工伤认定

一、一般规定

二、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害时的工伤认定

三、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害时的工伤认定

四、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害时的工伤认定

五、患职业病时工伤的认定

六、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明时的工伤认定

七、在上下班途中，受到机动车事故伤害时的工伤认定

八、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时内经抢救无效死亡时的工伤认定

九、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害时的工伤认定

十、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发时的工伤认定

十一、职工因犯罪或违反治安管理伤亡时的工伤认定

十二、职工因醉酒导致伤亡时的工伤认定

十三、职工自残或者自杀时的工伤认定

十四、工伤认定申请与受理

十五、工伤事故伤害的调查核实

十六、工伤认定的举证责任

十七、工伤认定的时限和回避

第四章 劳动能力鉴定

一、劳动能力鉴定的条件

二、劳动能力鉴定等级

三、劳动能力鉴定的申请

四、劳动能力鉴定委员会的组成

五、劳动能力鉴定委员会医疗卫生专家库的组建

六、劳动能力鉴定的程序与时限

七、劳动能力鉴定的再次申请

八、劳动能力鉴定的原则

九、劳动能力复查鉴定

第五章 工伤保险待遇

一、一般规定

二、职工工伤的治疗

三、工伤职业辅助器具的配置?

四、职工工伤治疗期(停工留薪期)

五、工伤职工生活护理费

六、一级至四级伤残的职工工伤保险待遇

七、五级、六级伤残的职工工伤保险待遇

八、七级至十级伤残的职工工伤保险待遇

九、工伤复发时的工伤保险待遇

十、因工死亡的保险待遇

十一、工伤保险待遇的调整

十二、职工在抢险救灾中或者因工外出期间下落不明的处理

十三、停止支付工伤保险待遇的情形

十四、用人单位分立、合并、转让时工伤保险责任

十五、用人单位实行承包经营时的工伤保险责任

十六、职工被借调期间受到工伤事故伤害时的工伤保险责任

十七、企业破产时职工的工伤保险待遇

十八、职工被派遣出境工作期间的工伤保险关系

十九、职工再次发生工伤的待遇

二十、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工伤保险制度

二十一、非法用工主体的工伤保险责任

二十二、未参加工伤保险期间发生的工伤的待遇

第六章监督管理

一、经办机构承办工伤保险的工作职责范围及其法律责任

二、与医疗机构、辅助器具配置机构签订服务协议

三、核查和结算工伤保险费用

四、工伤保险基金收支情况的公开

五、听取改进工伤保险工作的意见

六、对工伤保险基金的行政监督

七、对工伤保险的群众监督

八、对工伤保险的工会监督

九、工伤保险待遇争议的处理

十、工伤保险争议的行政复议与行政诉讼

十一、职工伤亡事故报告与处理制度

第七章 工伤保险地方规定

常用工伤保险法律规范