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第一章 职场沟通 沟通的重要性 沟通的本质 —沟通的过程 —沟通的原则 沟通的道德维度 建立沟通网络 —正式的沟通网络 —非正式的沟通网络 面对面或者电子沟通渠道 —面对面的沟通 —电话和语音留言 —电话会议和视频会议 —即时消息 —微博和短信沟通 —电子邮件和书面沟通 —选择合适的沟通渠道 关键术语第二章 沟通、文化与工作 文化的多样性以及沟通 —文化的本质 —生意场上的文化差异 —文化多样性的基本特点 —多样性社会中的共同文化维度 —多样性和道德问题 —在多样性的文化下沟通 组织文化与沟通 —组...
第七章 面谈类型 信息收集型面谈 —收集背景信息 —确定面谈目标和问题 —选择合适的被访问者 职业调查面谈 —私交的价值 —选择被访问者 —联系目标被访问者 —后续跟进 招聘面试 —面试前的步骤 —面试当中需要注意的问题 —面试之后的工作 —面试以及相关的法律 —招聘面试实例 绩效评估型面谈 —定义及其重要性 —评估过程的步骤 关键术语第八章 团队合作 团队的本质 —团队的必要性 —集体和团队的特征 —什么使集体变成团队? —虚拟团队 在集体和团队中的领导力和影响力 —集权式领导 —领导的产生 —成...
第十三章 商业演讲的类型 信息型演讲 —简介 —报告 —培训 劝说型演讲 —组织劝说信息 —劝说型演讲的种类 —道德说服策略 集体演讲 —组织集体演讲的方法 —组织集体演讲的介绍、结论和过渡句 —进行集体演讲 特殊场合演讲 —向访客致欢迎词 —介绍另一个演讲者 —个人或机构授予荣誉 —致祝酒词 —颁发奖项 —接受奖项 关键术语参考文献