| 作 者: | 邱庆剑 |
| 出版社: | 东方出版社 |
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| 版权说明: | 本书为公共版权或经版权方授权,请支持正版图书 |
| 标 签: | 管理 经营管理 一般管理学 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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序言 最简单的就是最有效的 第1章 问题为什么一直得不到解决 1.1 领导就要解决问题 1.2 问题汇报惰性 1.3 未被汇报的问题去了哪里 1.4 办公室“等”不到问题 1.5 问题不是“问”来的 1.6 问题一直得不到解决的原因 第2章 沟通为什么不畅 2.1 职能划分是把双刃剑 2.2 推卸责任,是沟通的天敌 2.3 部门保护严重妨碍沟通 2.4 考核存在“空白区” 2.5 办公室政治:互不买账 2.6 “沟通地图”缺失,基层茫然 第3章 一架管理的木梯 3.1 谁创造了“梯形沟通” 3.2 ...