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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
前言
1 评价中心和多元评价活动
评价中心是什么
可能出现的程序
可能出现的评价活动
评价你的表现
社交活动
着装规范
守时
提前准备
2 如何在团体活动中获得成功
评价过程中的团体活动
评价者想要看到什么
分配角色、未分配角色和假定角色
战术的考虑
热身活动
专业角色扮演者
为小组讨论活动做准备
评价者不想看到什么
3 如何在呈现中获得成功
计划和准备
安排你的呈现
让你的呈现有一个良好的开头
陈述你的呈现
评价者想要看到什么
总结
4 如何通过心理测验
测验及甄选者使用的原因
心理测验的类型
逻辑推理测验例题
数字推理测验例题
言语运用及言语推理测验例题
理解／批判思维
做好甄选测验的重要性
练习确实产生差异
在测验中表现出最佳能力
在线完成的心理测验
样题答案
5 如何通过人格和情绪智力问卷正确地计划自己
人格
情绪智力
总结
6 如何在专家小组面试中获得成功
为什么面试被用在选人过程中
专家小组面试
提前准备
面试中常见的失误
面试
面试中的问题类型
总结
7 文件筐、案例分析和角色扮演活动
文件筐测试
案例分析
角色扮演活动
总结
8 圆满结束对评价中心的准备工作
提高你的阅读技巧
提高你的倾听技巧
为评价中心做准备：最后的建议
总结
9 评价中心之后：如何在未来获得成功
寻求他人反馈
自我回顾——评估你的评价中心经历
制定自我完善的行动计划
总结
附录 技能审核
