| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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专文推介
前言
第1章 导言
1.1 团队运动经济学：三篇著作的巨大贡献及其带来的发展
1.2 本书概要
1.3 本书中计量经济学的作用
第2章 职业足球：历史发展与经济结构
2.1 欧洲五大足球联盟的商业结构
2.2 英国足球联盟：竞争结构和团队成果
2.3 比赛观众
2.4 入场费与门票收入
2.5 英国足球和传播媒体
2.6 其他收入来源和各种补助金
2.7 足球劳务市场：球员工资和转会系统
2.8 职业足球的历史发展：国际间的对比
2.9 英国足球俱乐部门票收入的收敛性和离散性
2.10 结论
第3章 竞争平衡和结局的不确定性
3.1 体育联赛中竞争平衡的经济理论
3.2 足球联赛赛果的格局
3.3 比赛结果归类和预测比赛结果
3.4 结论
第4章 劳务市场与转会市场
4.1 英国俱乐部的球员流动性、移民以及职业结构
4.2 职业足球球员的国际迁移模式
4.3 职业足球运动员的收入
4.4 球员报酬的决定因素：实际数据
4.5 足球转会市场
4.6 结论
第5章 足球主教练的贡献
5.1 足球主教练的角色
5.2 衡量管理的贡献：产出边界法
5.3 衡量英格兰足球主教练的工作效率
5.4 结论
第6章 主教练变动和球队表现
6.1 英格兰足球中主教练变动的模式
6.2 主教练变动的决定因素：来自北美团队运动的证据
6.3 离职危害函数的详细说明
6.4 英格兰主教练的危害函数：在赛季内的时期
6.5 英格兰主教练们的危害函数：以比赛场数计
6.6 主教练变动对球队表现的影响：北美团队运动研究所得
6.7 英格兰足球中主教练接任效应：以赛季衡量的表现
6.8 英格兰足球中主教练变动效应：以比赛衡理的表现
6.9 结论
……
