| 作 者： | 李孔珍 |
| 出版社： | 山西教育出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 各级教育 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 引论
一 选题的缘由
二 研究目的和内容
三 关键概念
四 研究方法
第二章 组织管理理论评述
一 理性系统视角
（一）理论分析
（二）理性系统视角总结
（三）为创新研究提出的问题
二 自然系统视角
（一）理论分析
（二）自然系统视角总结
（三）为创新研究提出的问题
三 开放系统视角
（一）理论分析
（二）开放系统视角总结
（三）为创新研究提出的问题
四 组织管理理论发展的趋势及启示
第三章 大学组织管理模式分析
一 模式分析
（一）学院模式
（二）科层模式
（三）政治模式
（四）有组织的无政府状态模式
（五）垃圾箱模式
（六）企业式模式
二 模式的比较分析及启示
第四章 我国大学组织管理的实证研究
一 调查结果
（一）调查背景
（二）统计结果
二 结果分析
（一）行政管理的优势、问题和设想
（二）学术管理的优势、问题和设想
（三）民主管理的现状、问题和设想
……
第五章 我国大学组织管理创新研究：管理理念
第六章 我国大学组织管理创新研究：管理模式
第七章 结语
附录1：问卷样本背景群体和答卷者群体特征比较分析
附录2：大学组织管理创橷研究调查问卷
附录3：访谈纪要
后记
主要参考文献
