| 作 者： | 胡晓东 胡晓东 |
| 出版社： | 华中科技大学出版社 |
| 丛编项： | 全国普通高等院校公共管理类专业核心课程实验实训系列精品教程 |
| 版权说明： | 本书为公共版权或经版权方授权，请支持正版图书 |
| 标 签： | 教材 经济管理类 研究生/本科/专科教材 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
目录Contents
第一模块公共部门组织结构图设计实验/1
第一节实验技术/1
第二节实验设计/20
第三节实验材料/21
第四节实验报告/23
第五节实验答案/25第二模块公共部门职位说明书编写实验/26
第一节实验技术/26
第二节实验设计/42
第三节实验材料/43
第四节实验报告/47
第五节实验答案/49第三模块公务员录用实验——录用计划编制/52
第一节实验技术/59
第二节实验设计/62
第三节实验材料/63
第四节实验报告/71
第五节实验答案/73第四模块公务员录用实验——结构化面试试题编制/77
第一节实验技术/82
第二节实验设计/83
第三节实验材料/84
第四节实验报告/87
第五节实验答案/89第五模块公务员录用实验——结构化面试评分表设计/91
第一节实验技术/91
第二节实验设计/100
第三节实验材料/101
第四节实验报告/103
第五节实验答案/105第六模块公务员录用实验——结构化面试考场布置/106
第一节实验技术/106
第二节实验设计/112
第三节实验材料/113
第四节实验报告/115
第五节实验答案/117第七模块公务员录用实验——无领导小组讨论题目设计/119
第一节实验技术/119
第二节实验设计/122
第三节实验材料/123
第四节实验报告/125
第五节实验答案/127第八模块公务员培训管理实验——满意度调查表设计/129
第一节实验技术/137
第二节实验设计/146
第三节实验材料/147
第四节实验报告/149
第五节实验答案/151目录第九模块政府绩效考核方法实验——工作任务单考核法/154
第一节实验技术/154
第二节实验设计/160
第三节实验材料/161
第四节实验报告/165
第五节实验答案/167第十模块公务员绩效考核方法实验——绩效指标提炼技术/168
第一节实验技术/169
第二节实验设计/171
第三节实验材料/172
第四节实验报告/185
第五节实验答案/187第十一模块公务员绩效考核方法实验——量表等级评价法/188
第一节实验技术/188
第二节实验设计/190
第三节实验材料/191
第四节实验报告/193
第五节实验答案/195第十二模块公共部门绩效考核方法实验——目标考核法/196
第一节实验技术/196
第二节实验设计/197
第三节实验材料/198
第四节实验报告/211
第五节实验答案/213第十三模块公共部门员工能力素质测评实验/231
第一节实验技术/231
第二节实验设计/238
第三节实验材料/239
第四节实验报告/241
第五节实验答案/243第十四模块公务员薪酬管理实验——岗位评价技术/249
第一节实验技术/249
第二节实验设计/257
第三节实验材料/258
第四节实验报告/263
第五节实验答案/265第十五模块公务员职业生涯管理实验——职位级别对应表设计/266
第一节实验技术/266
第二节实验设计/270
第三节实验材料/271
第四节实验报告/273
第五节实验答案/275附录教学大纲/276参考资料/282后记/283
