| 作 者: | 李里德 |
| 出版社: | 中国华侨出版社 |
| 丛编项: | |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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| 未知 | 暂无 | 暂无 | 未知 | 0 | 暂无 |
上篇 领导素质
第一章 领导的道德力量:江山之固,在德不在险
第二章 领导的人格魅力:三分管人,七分做人
第三章 领导者的大局意识:格局有多大,事业就有多大
第四章 领导的影响力:不令而行,不怒而威
第五章 领导的责任意识:敢于担责让你的下属心生崇拜
第六章 领导的执行力:落实要到位,关键看结果
下篇 领导艺术
第一章 领导的识人艺术:做优秀人才的伯乐
第二章 领导的用人艺术:用对人,才能做对事
第三章 领导的授权艺术:束缚自己的权欲,放开下属的手脚
第四章 领导的决策艺术:抓大放小,准确而果断地拍板
第五章 领导的沟通艺术:良好的沟通是实现领导管理目标的保证
第六章 领导的激励艺术:让员工自己奔跑
第七章 领导的惩罚艺术:惩罚只是手段,而不是目的
第八章 领导的考评艺术:以业绩为导向,向管理要效益
第九章 领导的协调艺术:降低内耗,促进组织和谐发展
第十章 领导的应变艺术:把“危”变成“机”
第十一章 领导的口才艺术:不会说话当不了好领导
第十二章 领导的留人艺术:防止跳槽,让员工“把根留住”