| 作 者: | 尤红 |
| 出版社: | 合肥工业大学出版社 |
| 丛编项: | |
| 版权说明: | 本书为出版图书,暂不支持在线阅读,请支持正版图书 |
| 标 签: | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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第一章 导论
第一节 研究缘起与背景
第二节 研究问题与意义
第二章 理论基础与文献综述
第一节 相关概念界定
第二节 相关理论回顾
第三节 经验研究回顾
第三章 研究设计
第一节 研究对象
第二节 研究思路
第三节 研究方法
第四章 职业进入的角色期望
第一节 院校派的进入:在职业与性别角色间寻找平衡
第二节 非院校派的进入:在职业与性别角色问关注一方
第五章 职业征途中的性别气质建构
第一节 “采访”与“出镜”:性别气质建构一
第二节 “前台”与“后台”:性别气质建构二
第六章 职业发展中的性别角色建构
第一节 “男外女内”:工作母亲
第二节 “男主女从”:当好副手
第七章 职业生涯中的性别反制
第一节 “母亲”与“性对象”:女记者角色的隐形文本
第二节 女性优势:善用或拒绝
第三节 闯入“男性新闻”禁区的“女汉子”
第四节 女性的管理:改变性别刻板印象
第八章 讨论与分析
第一节 女记者的社会性别特征
第二节 新闻领域女性社会性别的启示
第三节 建设对女性友好的职业文化
结语
参考文献
后记