| 作 者： | 李小华 |
| 出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 丛编项： | |
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| 标 签： | 暂缺 |
| ISBN | 出版时间 | 包装 | 开本 | 页数 | 字数 |
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导论
一 研究的目的
二 研究的意义
三 研究的框架
第一章 动机理论概述
一 动机的概念及其过程
二 工作动机理论概述
三 西方公共雇员行为动机理论
第二章 公共服务动机相关研究综述
一 公共服务动机的概念及由来
二 公共服务动机的结构及测量
三 公共服务动机的类型
四 公共服务动机与其他变量的关系研究
五 我国目前的相关研究
第三章 研究的构思与理论假设
一 问题的提出
二 研究的总体构思
三 公共服务动机特点研究构思与理论假设
四 影响公共服务动机的因素研究构思与理论假设
五 公共服务动机对组织行为变量作用的研究构思与理论假设
第四章 研究的方法与过程
一 调查对象
二 测量工具
三 研究程序
第五章 研究结果
一 我国MPA研究生公共服务动机特点
二 影响我国政府公务员公共服务动机的因素分析
三 公共服务动机与组织行为变量的关系
第六章 分析与讨论
一 我国MPA研究生的公共服务动机特点
二 影响我国政府公务员公共服务动机的因素分析
三 公共服务动机与组织行为变量的关系
第七章 总结与建议
一 研究的结论
二 研究给实践工作的政策建议
三 本研究的局限性
四 未来研究的方向
参考文献
后记
