利用九型人格进行高效培训

利用九型人格进行高效培训
作 者: Ginger Lapid-Bogda 秦竞竞
出版社: 电子工业出版社
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ISBN 出版时间 包装 开本 页数 字数
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作者简介

  金格·拉皮德·波格丹哲学博士,是将九型人格学运用于商业领域的领军人物,有35年的从业经验,曾与《财富》500强企业及非营利组织有过合作。著有Bringing Out the Best in Yourself at Word和What Type of Leader Are You?,是极具影响力的九型人格商务书籍。秦竞竞,讲师,毕业于山东大学英美语言文学专业,现任职于上海市工商外国语学校,多次获得校A级教师称号。曾担任过教研室主任,组织过学校培训部教务工作,参与过国际课程班建设,也参加过多次教学课题研究。

内容简介

本书作者是将九型人格学运用于商业领域的领军人,拥有35年的从业经验。当今时代,获取每位员工的**表现比以往任何时候都更为重要。但是人的性格千差万别,在这样的情况下该如何深入挖掘每个人的优势?怎样才能为每位员工打造合适的发展方案?本书呈现了如何利用8个关键步骤达成卓越培训效果的专业建议,描述了9种人格类型具有的思维模式、情绪反应及行为习惯,介绍了如何将8个关键步骤灵活,以激发其表现**。运用于每种特定的人格类型。本书就像一本详尽的蓝图,提供了丰富案例、引导式问题及指导建议。

图书目录

1 培训简介\t1

卓越培训8步法\t2

总结:培训模板\t23

2 九型人格学与培训\t25

如何辨别你的人格类型\t25

3大智能中心:脑中心、心中心、腹中心\t26

3大智能中心与培训\t30

9种人格类型及对应培训\t43

3 培训九型人格之1型\t45

如何辨识1型人\t45

培训概述\t50

培训1型人之总结案例:凯瑟琳\t63

适用于1型人的拓展活动\t65

4 培训九型人格之2型\t68

如何辨识2型人\t68

培训概述\t73

培训2型人之总结案例:莱丝莉\t84

适用于2型人的拓展活动\t86

5 培训九型人格之3型\t89

如何辨识3型人\t89

培训概述\t94

培训3型人之总结案例:马特\t107

适用于3型人的拓展活动\t109

6 培训九型人格之4型\t112

如何辨识4型人\t112

培训概述\t117

培训4型人之总结案例:盖瑞\t129

适用于4型人的拓展活动\t132

7培训九型人格之5型\t135

如何辨识5型人\t135

培训概述\t140

培训5型人之总结案例:阿曼达\t150

适用于5型人的拓展活动\t153

8 培训九型人格之6型\t156

如何辨识6型人\t157

培训概述\t162

培训6型人之总结案例:玛丽安\t174

适用于6型人的拓展活动\t176

9 培训九型人格之7型\t179

如何辨识7型人\t179

培训概述\t184

培训7型人之总结案例:兰德尔\t197

适用于7型人的拓展活动\t199

10 培训九型人格之8型\t202

如何辨识8型人\t202

培训概述\t207

培训8型人之总结案例:克丽丝\t219

适用于8型人的拓展活动\t221

11 培训九型人格之9型\t224

如何辨识9型人\t224

培训概述\t229

培训9型人之总结案例:乔\t241

适用于9型人的拓展活动\t243

12 转化\t246

活动1:追求与逃避\t247

活动2:词语的力量\t250

活动3:把它放进更大的空间\t254

发展过程之极度成长\t255

最后的几点想法\t259

附录A 培训能力自评\t260

附录B 短期培训\t264

附录C 危机培训\t267

附录D 长期培训\t273