美国文官制度评介

美国文官制度评介
作 者: 楚树龙 唐娜
出版社: 党建读物出版社
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暂缺《美国文官制度评介》作者简介

内容简介

本书分为七章,系统论述了美国文官制度的来源以及美国文官选拔录用、培训教育、监督机制、激励奖惩等方面内容,在此基础上,作者还从整体上对美国文官制度特点和不足之处进行评介,让广大读者多层次、全范围地了解美国文官制度的基本情况。本书属于人梯书库之基本知识系列,重点在于介绍国外文官制度的情况,这是本系列丛书的本,之后还将有英国文官制度。

图书目录

章 美国文官制度的形成历程

节 文官制度概述

第二节 文官制度的萌芽

第三节 现代文官制度的初步确立

第四节 现代文官制度的改革和演进

第二章 美国文官的选拔录用

节 选拔录用制度的历史沿革

第二节 选拔录用的核心价值与分类

第三节 申请条件及主管机关

第四节 选拔录用程序及考试类型

第五节 文官的分类分等及其对应的选拔录用要求

第六节 州一地方文官的选拔录用

第三章 美国文官的绩效考核

节 绩效考核制度的历史沿革

第二节 现代文官绩效考核制度的运作基础

第三节 联邦普通文官的绩效考核

第四节 联邦高级文官的绩效考核

第五节 州一地方文官的绩效考核

第四章 美国文官的培训教育

节 培训教育制度的历史沿革

第二节 现代文官培训教育体系的运作基础

第三节 联邦普通文官的培训教育

第四节 联邦高级文官的培训教育

第五节 州一地方文官的培训教育制度

第五章 美国文官的监管制度

节 联邦文官的监管制度

第二节 州文官的监管制度

第六章 美国文官的激励保障

节 激励机制

第二节 保障体系

第七章 美国文官制度评述

节 常任文官是美国政府的基础和中坚

第二节 美国文官制度经历了一个不断发展、演进的过程

第三节 美国文官制度与公共行政管理

第四节 具有政治与社会双重属性的文官群体

出版后记