度上代表着一个人的荣誉和地位，很多人都想当官，当了官的人都想再升官，然而宦海无涯，起浮不定，有的人一帆风顺，有的人触礁翻船，有的人春风得意，有的怀才不遇。那么怎么知道自己一生有无官运？何时有？仕途顺利否？现有官职能否保住？是否还能升迁？有无官灾？现于何时？
八卦预测可为您提供许多可靠信息，让您仕途无患。例如：
例一、某市委领导占有无提升
庚辰 甲申 辛酉 丙申
火风鼎 火地晋 六神
兄弟己巳、 兄弟己巳、 蛇
子孙己未、、应 子孙己未、、 勾
妻财己酉、 妻财己酉、世 雀
妻财辛酉ο 父母乙卯、、 龙
官鬼辛亥ο世 兄弟乙巳、、 武
子孙辛丑、、 子孙乙未、、应 虎
解析：
1、测有无提升取官爻为用，看世官关系。现卦中官鬼亥水持世而动，有想动的迹象。
2、官鬼亥水持世得年月日时之强金相生似为吉象，但亥水本身太弱难纳金气，若能从金也有好事，可惜亥水弱而不从，理由如下：
（1）亥水在年月时支有弱根。
（2）日时干丙辛合化水，虽不能化但有此意向。
（3）年月支申辰拱水。
（4）月柱甲申纳音为泉中水帮世爻。
（5）玄武属水助世。
以上弱水助身无力破格有余，成为金多水浊的局面，因而不能提升。
3、内卦爻变反吟也主事情反复，升迁难成。
反馈：市委几次说下调令但就是没下，直到2001年上半年仍未能升职。
此卦与某些易学书中所说的“用神越旺越好，八卦六爻预测中无用神太过之说”的理论不相符。其实四柱预测和八卦六爻预测就象一对亲生兄弟；他们的理论依据都是五行生克制化，既然在四柱预测中有太过不及之说，六爻预测中为什么就没有用神太过不及之说？对这个问题我不想让读者服从哪一家理论，希读者在预测实践中多加检验，要用事实去证明理论，千万不可盲从。
例二、某先生占工作
庚辰 丙戌 甲子 乙亥
雷火丰 雷山小过 六神
官鬼庚戌、、 官鬼庚戌、、 武
父母庚申、、世 父母庚申、、 虎
妻财庚午、 妻财庚午、世 蛇
兄弟己亥、 父母丙申、 勾
官鬼己丑、、应 妻财丙午、、 雀
子孙己卯ο 官鬼丙辰、、应 龙
解析：
1、测工作看财爻、官爻、父爻的强弱旺衰以及他们和世爻的关系怎样，由此确定工作是否顺利。
2、卦中申金持世居五君爻之位，得太岁生，太岁冲动上爻官鬼戌土生世，月支戌土刑动应爻丑土生世，重重旺官生世似有重土埋金之嫌，幸世爻庚申双体身强，年干庚金，外卦纳干庚金助世，白虎属金助世，年柱庚辰、上爻庚戌纳音皆为金，众金助世，世爻得助力强可纳土气，且丑戌土皆藏金不致于重土埋金。众官生世，世居五君爻得位，说明此人有领导才能，有身兼数职之象。众官生世略有埋金之嫌，说明他工作多压力大，有忙不过来之感。
3、卦中财爻午火在戌月处墓地，日冲时克，又受太岁泄，三爻亥水临时又得日支子水助，紧贴克四爻午火，财爻午火弱极从于官鬼，官又生世爻申金，最终受益的是世爻，因而财运不错。
4、91、92、93、94年是世爻春风得意之时，92、93年太岁壬申、癸酉金旺，助世有力，有升职之喜，财利如意。98、99年戊寅、己卯耗世爻之气，工作不顺有压抑。
5、初爻子孙卯木发动得日时生似为旺象，但卦中及年月土旺，辰戌冲，丑戌刑，卯木动又化辰土耗气，卯戌合有反化为土之势，但卯木在时支亥水有根，日支子水生，日、时干甲乙木助，卯木弱而不从，必然引起木土大战，土重木折，子孙有大灾。
他证实说：他在银行工作，任三个银行的行长，身兼数职工作很忙，压力不小，财运不错，91年到94年顺利，92、93年提了职，98、99年工作不顺，心烦有压抑感，89年克子。
6、针对上述情况，我建议他：2000－2003年，宜稳步发展，不可急于升官，要保住已有的地位名誉；2004、2005年自有升迁之机遇，有事宜找属猴、鸡、牛的人帮忙。（卦理：辰、巳、午、未年均为火土旺之年，火克世虽有土化，但有重土埋金之嫌故而不吉，2004、2005年为申、酉年助世力强，故有升职之机遇。）
预测应试
升学考试，这是千百万学生十分关心的大事。十年寒窗苦，谁不想在考场上一显身手，榜上题名？但是，考试就如射击，神枪手也有打偏的时候。有的考生平时成绩名列前茅，升学考试却名落孙山；有的考生平时成绩中上，升学考试却考得出人意料的高分。这些事看起来具有偶然性，不可捉摸，其实，这是可以提前预测的。根据考生本人的平时成绩和八卦预示的信息，考生可以合理地选择报考的学校，以避免大材小用和“高不成，低不就”的遗憾和后悔。
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